City Center

MatarSKKRT217

Administrator

Dołączył: 2017-11-22

Liczba postów: 31

Regulamin SAMD

I. Postanowienia ogólne
1. Regulamin San Andreas Medical Department ustala zasady panujące we frakcji oraz określa prawa i obowiązki pracowników na służbie.
2. Każdy pracownik ma obowiązek znajomości regulaminu i obowiązek przestrzegania go.
3. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z nieprzestrzegania go.
4. Zadania San Andreas Medical Department:
Prowadzenie czynności ratunkowych
Transport poszkodowanych i pacjentów
Hospitalizacja
5. Ustanawia się następujące stanowiska:
Dyrektor Szpitala
Zastępca Dyrektora
Starszy Ordynator
Ordynator
Młodszy Ordynator
Lekarz
Starszy Ratownik
Ratownik
Praktykant
Szkoleniowiec
Egzaminator
6. Głównym zarządem zajmuję się:
Naczelnik
Zastępca Naczelnika
Dyrektor Szpitala
Zastępca Dyrektora
Opiekun Frakcji.
7. We frakcji obowiązuje system plusów i minusów. Trzy plusy zawsze dają awans (nie obowiązuje to akademii). Upominanie się o awans będzie karane.
II. Rekrutacja i Akademia
1. Na stanowisko praktykant może zostać przyjęty po przejściu procesu rekrutacyjnego.
2. Proces rekrutacyjny określa osobny temat.
3. Proces rekrutacyjny może zostać wyłączony przez zarząd frakcji.
4. Każdy praktykant, a podczas akademii grupa praktykantów ma przydzielonego opiekuna lub opiekunów którzy przeprowadzają szkolenia.
5. Praktykant po zakończeniu wszystkich szkoleń ma obowiązek podejść do egzaminu końcowego.
6. Egzaminy końcowe dzielą się na dwie części:
Egzamin teoretyczny
Egzamin praktyczny
7. Aby otrzymać awans na ratownika drogowego, praktykant musi uzyskać co najmniej 75% z egzaminu teoretycznego i praktycznego.
8. Akademia nie może korzystać z krótkofalówki, chyba że za pozwoleniem pełnoprawnego lub zarządu.
9. Akademia ma prawo na jeżdżenie z pełnoprawnymi na wypadki.
10. W akademii 3 punkty negatywne (minusy) równają się zwolnieniu dyscyplinarnemu.
11. By móc wyruszyć na patrol, muszą być przynajmniej 2 osoby w pojeździe oraz przynajmniej jeden pełnoprawnym na służbie.
12. Akademia zabrania się korzystania z krótkofalówki, chyba że za pozwoleniem pełnoprawnego lub zarządu.
13. W punkcie 8 r_e_k_r_u(tacji) dopisz "RAM PAM PAM CHCE DO SAMD"
III. Służba
1. Każdy pracownik jest obowiązany do przepracowania 7 godzin (420 minut) w tygodniu na służbie.
2. Jeżeli pracownik nie jest w stanie wyrobić normy jest obowiązany do zgłoszenia tego faktu zarządowi frakcji.
3. Pracownik na służbie musi wyróżniać się wysoką kulturą osobistą.
4. Maksymalny możliwy czas nieobecności (AFK) to 5 minut. Fakt nieobecności musi zostać zgłoszony na czacie frakcyjnym. Maksymalny czas zminimalizowania to 180 sekund (3 minuty).
5. Każdy pracownik jest obowiązany do stosowania się do poleceń osób zajmujące wyższe stanowisko niż on.
6. Kierowca ambulansu może używać sygnałów dźwiękowych i świetlnych tylko wtedy, gdy zaistnieje taka potrzeba tj. w sytuacji zagrożenia życia lub na polecenie dyspozytora.
7. Każdy pracownik będący na służbie jest zobowiązany do przebywania na kanałach frakcyjnych.
8. Na kanałach frakcyjnych komunikatora głosowego powinni przebywać tylko pracownicy będący w danym momencie na służbie, lecz zezwala się siedzieć na kanale nie będąc na służbie.
9. Pracowników podczas korespondencji radiowej obowiązuje zasada „maksimum treści, minimum słów”. Pracownicy obowiązani są do używania poprawnej polszczyzny oraz stosowania się do ustalonych zasad komunikacji.   
IV. Inne czyny zabronione
1. Zabronione jest przekazywanie tajnych informacji frakcyjnych, w tym haseł.
2. Zabronione jest oczernianie frakcji oraz pracowników SAMD.
3. Zabronione jest pisanie podań do innych frakcji podczas bycia w pogotowiu ratunkowym.
4. Zabronione jest nadużywanie swojej rangi.
5. Zabronione jest prowadzenie pojazdów frakcyjnych bez odpowiednich uprawnień.
6. Zabronione jest załatwianie spraw prywatnych na służbie, w tym prowadzenie pojazdów prywatnych, sprzedaż domków i pojazdów oraz ich kupno. Zabrania się także odbierania pieniędzy z Duty oraz chowanie i wyjmowanie pieniędzy z bankomatu.
7. Zabrania się przebywania na duty frakcyjnym, gdy na serwerze jest poniżej 15 osób, a także od godziny 24:00 do 10:00
8. Zabrania się zbierania znajdziek na duty.
9. Zabrania się wyruszania na wypadek, gdy na Duty jest 1 osoba
V. Skargi i kary
1. Do wniesienia skargi uprawniony jest każdy gracz serwera w odpowiednim dziale na forum. Zasady wnoszenia skarg określa odpowiedni temat.
2. Pracownik frakcji w trosce o swoją anonimowość może wnieść skargę poprzez wiadomość prywatną na forum lub rozmowę z zarządem.
3. Jeżeli pracownik frakcji złamie regulamin, dopuści się czynu zabronionego lub złamie regulamin serwera podlega karze.
4. Kary przyznaje zarząd frakcji.
5. Na pracownika pogotowia ratunkowego mogą zostać nałożone takie kary, jak: punkt negatywny (minus), zawieszenie, degradacja, zwolnienie dyscyplinarne.
6. Maksymalny czas zawieszenia to 7 dni.
7. Zarząd frakcji jest uprawniony do zwolnienia dyscyplinarnie pracownika bez podania przyczyny.
8. Po otrzymaniu 3 punktów negatywnych (minusów) pracownik zostaje zawieszony w swoich prawach na 7 dni, po otrzymaniu 6 punktów pracownik zostaje zwolniony dyscyplinarnie.
9. Jeśli członek frakcji dostanie karę serwerową na przykład: Zabranie Prawa Jazdy na 3 godziny, to przez te 3 godziny nie można wchodzić na Duty. Jeśli osoba dostała karę podczas służby, to kara się podwaja.